专业律师

[律师回复]您好，您可根据您的实际需要和他签署劳务合同或者承揽合同或者非全日制劳动合同。其中劳务合同用于劳动者提供一次性或特定的短期劳动，强调过程；承揽合同则指以其特定技能完成一项工作成果，强调结果；非全日制用工的劳动合同中，您方需承担的责任比全日制的小，适用于想要长期帮工，找兼职员工的情况。若您有需要我为您拟定哦

[律师回复]您好，根据您所描述的情况该案中涉及多个主体，包括涉事司机、网约车平台、租车公司以及保险公司。首先对于保险公司，无论是否岂能能否联系到涉事司机，保险公司都应该再交强险的限额内进行赔付；对于商业险部分，可提供替代证据：通过交警出具的事故认定书、现场照片、维修记录等证明事故真实性，无需司机配合亦可定责。 其次对于司机，可主张其承担直接侵权责任。 再次对于网约车平台，若网约车平台和司机签订的是劳动合同，那么它应该承担用人单位的替代责任；若是合作合同，可根据平台是否审查该车辆的资质（如该车辆是否办理《网络预约出租汽车运输证》或该司机的资质，而要求其承担监管过失的补充责任； 对于租车公司，可收集其未投保适当保险以及未履行车辆管理义务导致事故发生时保险不足的安全保障责任，承担补充赔偿责任。 以上为诉讼过程中可向个主体主张赔偿责任的总结概括，建议您先和保险公司就交强险理赔进行沟通，其他主体是否承担责任还需根据他们之间的合同内容，义务履行情况来确定。

[律师回复]您好，可保留催讨工资的聊天记录证据，向公司发送被迫解除劳动关系通知书，解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。如有问题欢迎追问或通过我主页信息联系我哦