郭凯律师
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公司没与我签约劳动合同我在公司上班了七个月我可以去告公司索要赔偿吗
可以的，申请劳动仲裁，要求从第2个月开始的双倍工资，也就是公司应当在正常工资之外，额外支付你6个月的工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果你要与公司解除劳动关系，公司还应当再支付你一个月工资作为经济补偿金。
买到过期产品48元要求赔偿1000元
生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。赔偿金额不足一千元的，赔偿一千元。
劳动合同上写了雇赔员工付一个月工资，要是被解雇是按照法律赔付N+1，还是说按照合同的只赔一个月
如果你还在劳动合同期限内，单位单方面要解雇你，那么属于违法解除劳动合同，你可以主张2N个月的赔偿金。如果是劳动合同到期，单位不给你续签，也要支付你N个月的经济补偿金。（N为你的工作年限）。单位劳动合同与法律冲突的条款无效。
公司规定年龄到五十岁就会被辞退，年龄已经到五十被辞退了，现在起诉公司能获得赔偿吗？
单位规定和行为违法，可以申请劳动仲裁主张赔偿金
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2021.12.17
来自 150****1276
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2021.10.23
来自 177****0314
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2021.07.23
来自 150****3343