你好，你说的情况较为模糊，初步看是属于侵权责任纠纷，应当按过错比例承担责任。而且涉及到工作性质，工作内容，与单位关系，事故发生经过等，单位可能会承担一定责任，要视具体情形而定。有不明白的可以与我联系

你好，根据你刚刚咨询的问题，你说的这个情况涉嫌犯罪，建议慎重处理为宜，一般及时委托律师介入较好，对当事人进行会见，了解具体案情，分析案情，提供法律意见，根据案情为当事人申请取保候审，罪轻辩护及提供其他法律帮助。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。有不懂的可以问我，如需要法律帮助，可以联系我。