因用人单位，少给加班费违法行为，辞职的，赔偿金
你好。如有证据能证明公司没有足额支付你工资，你可以据此提出被迫辞职并主张赔偿金。但不是直接离职就可以拿到，需要必要的法律程序。也需要在还没离职时由律师介入指导你如何操作。具体可电话咨询律师
乔迪律师
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