简介
执业证号：
14211*********742
擅长领域：
房产纠纷
建筑工程
合同纠纷
执业地区：
湖北-黄冈
（接受全国咨询）
3424
服务人数
5.0分
用户评分
丰富
律师经验
1小时内
响应时间
律师服务
律师认证
专业服务
平台保障
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解答记录
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精选问答
律师文集
结婚财产协议是否有效
陈胜律师
# 离婚财产分割
结婚财产协议是否有效确定方式：只要满足双方当事人具有相应的民事行为能力、协议能体现双方真实意思表示、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等条件，该财产协议即为有效。...
民法典中女婿是法定继承人吗
陈胜律师
# 遗产继承
《民法典》中女婿一般不是法定继承人，除非女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务。例如，对岳父母尽赡养义务具有长期性、经常性。根据法律规定，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，依法享有法定继承权。...
民法典中离婚共同债务如何承担责任
查看全部
陈胜律师
# 婚姻债务
离婚共同债务一般需由夫妻共同予以承担。但若双方的共同财产不足清偿或者财产归各自所有的情况下，由双方协议清偿，双方协议不成的，可向法院起诉，由人民法院判决。...
交通事故后，可以获得哪些赔偿？
交通事故后，受害者通常可以获得以下几种赔偿：1.医疗费用赔偿：包括受害者在治疗事故相关伤害时产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药品费、康复费用等。2.误工费：因交通事故导致的无法工作时间的薪资损失，可以索取补偿。3.护理费用：如受害者需要他人进行护理，可以请求相应的护理费用赔偿。4.交通费用：因
其他
2024-10-07
接受遗赠是否需要明确？
接受遗赠通常需要明确。根据《民法典》的相关规定，遗赠是指立遗嘱人将其财产赠与特定个人或机关的行为。虽然遗赠的意图可以在遗嘱中表达，但为了确保继承的顺利进行和避免纠纷，受赠人一般需要明确表示接受遗赠。这种接受可以是明示的，例如书面同意，也可以是行为的，例如实际占有遗赠财产。接受遗赠的期限也有限制，一般
法律常识
2024-10-07
用人单位开除员工不补偿的条件
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在某些特定情况下可以开除员工而不需要支付经济补偿。以下是一些常见的条件：1.员工严重违反规章制度：如果员工违反了公司明确规定的行为规范，例如盗竊、贪污、重大失职等，单位可以解除劳动合同。2.员工违法行为：如员工因犯罪被判刑或行政拘留，单位可依据法律解除合同。
法律常识
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2024-10-07
解答记录
在线解答
朋友开公司找我当挂名股东，只占股1%，不参与经营，不分红，也不出资，后续会对我有哪些风险影响啊
陈胜律师
2025-07-08
[律师回复]挂名股东仍然需要对外承担相应的法律责任，如果公司经营不善，或者公司股东未实缴资本，您的风险还是非常大的
找工作的时候被骗签了租车合同，但是现在他退车要我交纳1500元违约金，他后续还能扣我钱嘛吗？
陈胜律师
2025-07-08
[律师回复]您好，即便是支付宝注销了，对方还是可以通过诉讼等方式向您主张合同违约责任的
我过马路被车撞了对方全责我因为伤不能工作厂里按合同我要办离职手续我能找对方索要赔偿吗
陈胜律师
2025-07-08
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[律师回复]劳动关系的解除的法律后果不应由交通事故的一方来承担责任。交通事故赔偿是由侵权人及车主一方担责。
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