债权人撤销权起诉状要怎样写
赵文婧律师
# 其他-
债权人撤销权要起诉的，起诉状应当包括原告与被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，诉讼请求和所根据的事实与理由，证据和证据来源，证人姓名和住所等内容。
债权公司破产了债务还要求偿还吗
赵文婧律师
# 其他-
债权公司破产了，债务依然要按时偿还，公司破产则会成立清算组清算公司的财产，清算后所得的财产就会用来偿还公司所欠的债权。债权人可以向管理人申报债权。
解除劳动合同经济补偿金可以双倍支付吗
赵文婧律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不给发工资应该怎么办
赵文婧律师
# 劳动纠纷-讨薪
用人单位不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
发生工伤老板只给医药费应该怎么办
赵文婧律师
# 劳动纠纷-工伤索赔
发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。
公司不给劳动合同是否违法
赵文婧律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司不给劳动合同违法。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
关于劳动经济补偿金的计算的规定
赵文婧律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
用人单位应当支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在地人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
产假发全薪还是底薪
赵文婧律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
产假期间发工资的应该发全薪。女职工已经参加生育保险的，产假期间生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
五一几倍工资
赵文婧律师
# 劳动纠纷-讨薪
劳动者在五一期间加班的，用人单位支付不低于平时工资三倍的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告、责令改正，并可以处以罚款。
