公司内的斗争：律师帮你解密合伙人之间的勾心斗角

公司内的斗争：律师帮你解密合伙人之间的勾心斗角因本案实际发生，为保护当事人隐私，本文隐去姓名一、案情梗概：甲乙双方为进行某项目开发，1999年设立一家房地产开发公司，注册资本为800万，甲占股52%，乙占股48%，法人代表及执行董事为甲。后该公司从事房地产开发业务。2006年，甲乙双方签订《补充协议

法律随笔

2019-09-24

杀猪盘的前世今生，为什么杀猪盘是危害最大的骗术？

杀猪盘的前世今生，为什么杀猪盘是危害最大的骗术？杀猪盘是从最开始的泡妞理论开始演变过来的在2008年之前，中国，包括全世界的人，如果想要学习怎么找女朋友，找老婆，除了天生的情感高手以外，一般人很难有特别有效的方法，说白了，你能跟谁交往，能娶什么样的人当老婆，全看运气大约在08年之后，中国引进了一本跨

生活随笔

2019-09-17

员工贪污怎么办？公司怎么对待贪腐行为？

员工贪污怎么办？公司应该怎么对待贪腐行为？最近有人咨询我，有个员工掌握了很多公司重要资源，但是发现该名员工贪污数额巨大，应该怎么办？首先，贪污是不可避免的。东魏时期，行台郎中杜弼发现文武百官中的许多人在位时都贪污公家的财产，就将这一情况告诉了丞相高欢，请他好好管一管。高欢说道：“杜弼你过来，我对你讲

法律随笔

2019-09-17

公司在什么情况下应该股权激励？

公司在什么情况下应该股权激励？最近有人问我这么几个问题：1、给员工股权，员工不要是怎么回事？2、给了员工股权后，员工离职了还要分配利益吗？3、是不是只有股权激励后，员工才会卖命干活？首先我们要明确股权激励的目的是什么：1、提升员工的忠诚度2、提高员工的积极性3、吸引人才那么股权激励能不能实现以上目的

其他

2019-09-17

为什么你的公司做不大？因为基本原则没有确定清楚

一：确定公司价值观。公司创立的根本目的是盈利。公司是一个盈利性的组织，所以公司的一切行为都要以盈利和扩张为根本目的。只有确立了这样的根本价值观，公司的发展方向才不会跑偏。如果公司不能盈利，或者公司行为没有盈利的可能性，则公司就没有存在的意义。为了明确这个价值观，有以下几种建议供大家参考：1、明确公司

其他

2019-09-17