试用期内商品毁损灭失的风险的承担人是谁
杨家兴律师
# 损害赔偿-财产损害赔偿
试用期内商品毁损灭失的风险，是由出卖人承担的。而试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。若试用期限届满，买受人未作是否购买的表示的，视为购买。
伪造的学历被发现会丢工作么
杨家兴律师
# 其他-
劳动者伪造学历被发现，如果导致劳动合同无效或者符合过错性辞退的情形，会丢工作。若劳动合同无效的，则有过错的劳动者还有承担赔偿责任，但是其付出劳动的，可以获得相应的报酬。
非全日制劳动合同需要交纳社会保险吗
杨家兴律师
# 其他-
非全日制用工中的劳动者要签订劳动合同，用人单位也需要为其缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者申请社保登记，并按社保经办机构核定的费率来缴费。
义务帮工人受害责任纠纷归责原则是怎样的
杨家兴律师
# 损害赔偿-人身损害赔偿
义务帮工人受害，适用的是过错责任原则，即根据帮工人和被帮工人各自的过错来承担相应的责任；如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
工伤认定劳动者能否申请复议
杨家兴律师
# 行政纠纷-行政复议
工伤认定劳动者可以申请复议。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
企业未破产应付工资吗
杨家兴律师
# 其他-
企业未破产应付工资。当破产时，企业在优先清偿破产费用和共益债务后，要对破产人所欠职工的工资进行清偿。在企业破产时都要对职工工资进行清偿，在未破产时也有支付职工工资的义务。
营养费赔偿标准怎么规定的
杨家兴律师
# 损害赔偿-人身损害赔偿
营养费赔偿标准是根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
事业单位的退休年龄是怎么进行规定的
杨家兴律师
# 其他-
事业单位的退休年龄的规定是：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（三）其他法律规定的可退休情形。
