公司不给员工签合同应支付什么赔偿
伍瑛律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司不给员工签合同应当按工资标准支付双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报投诉。
公司不续签租赁合同是否有赔偿
伍瑛律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司不续签租赁合同一般没有赔偿。租赁合同到期一方表示解除租赁关系的租赁合同终止，自动失效，承租人应当及时按照约定或者租赁物的性质使用后的状态返还租赁物。
公司成立之前签的合同是不是有效的
伍瑛律师
# 合同纠纷-合同审查
公司成立之前签的合同是有效的。签约主体合法、合同内容合法，合同依法成立则具有法律效力。双方当事人就合同内容达成一致时合同成立，一般以双方签字盖章之日作为合同生效时间。
公司变更原合同效力是否有影响
伍瑛律师
# 公司企业-企业法律顾问
公司变更原合同效力没有影响。公司法人与名称变更等不等于公司变更，非经与对方协商一致，否则不得轻易变更或者解除此前签订的合同，并应根据合同的约定继续履行。
公司不给合同应该怎样处理
伍瑛律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司不给合同应该及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。员工与公司协商一致签订劳动合同后，双方应当各执一份，经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的，员工可以向劳动局投诉，或提起仲裁交由劳动争议仲裁委员会处理。
公司不给合同怎么办
伍瑛律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司不给合同劳动者可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令改正，或者依法提起劳动仲裁。合同文本由用人单位和劳动者各执一份，公司不给合同给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
工资一直拖欠应该怎么办没签合同
伍瑛律师
# 劳动纠纷-讨薪
工资一直拖欠没签合同劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
工作多少年后可以签无固定期限合同
伍瑛律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
工作连续满十年后可以签无固定期限合同。职工可以要求与单位订立无固定期限劳动合同，双方协商一致即可签订；满一年未订立书面劳动合同的、连续工作满十年的、连续订立二次固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。
公司被吊销是否可以继续签订合同
伍瑛律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司被吊销不可以继续签订合同，不得实施额外活动。公司被吊销营业执照的，应当进行清算。公司在清算期间存续，但不得从事与清算无关的活动，不得另行签订合同。
公司被吊销营业执照的能签订合同吗
伍瑛律师
# 公司企业-企业法律顾问
公司被吊销营业执照的不能签订合同，合同一般不具有法律效力。公司被吊销营业执照后，民事权利能力和民事行为能力均受到法律的限制，其只能从事清算范围内的活动，不得开展与清算无关的经营活动。