简介
执业证号：
13402*********820
擅长领域：
刑事案件
劳动纠纷
债权债务
执业地区：
安徽-芜湖
（接受本市咨询）
958
服务人数
4.8分
用户评分
9年
执业年限
1小时内
响应时间
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平台保障
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精选问答
律师文集
先提出离婚的一方有哪些影响
张文英律师
# 起诉离婚
先提出离婚的一方没有什么影响，离婚无论哪方先提出都是一样的，没有谁先提出对谁有利，无论谁提出，人民法院都会依法判决。一方如果有证据证明夫妻感情确已经破裂，或者是证明一方有法定准予离婚事由之一的，人民法院判决准予离婚。...
婚内出轨可以要到孩子吗
张文英律师
# 婚外情
婚内出轨可以要到孩子，婚内出轨不是影响抚养权的主要因素；抚养权可以双方先协商，如果协商不成的，要准备能够证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子成长的相关证据。...
要是离婚法院会不会把孩子判给我
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张文英律师
# 子女抚养
要是离婚，如果有充足的证据证明自己有抚养能力，并且比对方更适合抚养孩子的，会把孩子判给当事人；如果子女已满八周岁，争取到子女的同意，人民法院在判决时会予以考虑。...
劳动者与用人单位约定无确定终止时间
一、劳动者与用人单位约定无确定终止时间劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。单位不同意签订无固定期限劳动合同，如果不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不
法律常识
2024-09-21
自愿放弃工伤认定是否有效
一、自愿放弃工伤认定是否有效自愿放弃工伤认定是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定，而工伤职工经治疗伤情相对稳定后，还可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治
法律常识
2024-09-21
过试用期被辞退怎么补偿
一、过试用期被辞退怎么补偿过试用期被辞退的补偿：如果符合单位无过错性辞退员工等情形的，应当按照劳动者在单位的工作年限来进行补偿；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（
法律常识
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2024-09-14
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2024年度律师
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