简介
执业证号：
13301*********282
擅长领域：
房产纠纷
互联网纠纷
公司企业
执业地区：
浙江-杭州
（接受本市咨询）
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亲办案例
共 13 件案例
民事相关
6件
公司专长
4件
经济相关
1件
刑事行政
1件
知识产权
1件
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用人单位起诉劳动者赔偿
公司专长-公司法律顾问
2021-07-27
票据纠纷二审胜诉
经济相关-票据
2021-07-05
代理提供劳务者受害责任纠纷二审胜诉
民事相关-劳动工伤
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2021-07-05
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民事相关-劳动工伤
2021-07-05
承揽加工合同胜诉
民事相关-合同纠纷
2017-09-05
民间借贷超过24%年利率部分法院不予支持
民事相关-债务债权
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2017-08-21
法律科普
律师文集
工伤劳动鉴定程序
一、工伤劳动鉴定程序工伤劳动鉴定程序如下：1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料，对符合条件的，统一安排鉴定。4.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残
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2022-10-19
职工养老保险退休后每月可以领多少
一、职工养老保险退休后每月可以领多少职工养老保险退休后每月可以领多少，没有规定数额，领取的数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。具体计算公式如下：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1.基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×2
其他
2022-10-19
劳动者被迫辞职后该如何救济自己的合法权益
一、劳动者被迫辞职后,该如何救济自己的合法权益劳动者被迫辞职后，要想何救济自己的合法权益，要注意不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明，不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任
其他
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2022-10-19
解答记录
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