只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。公司应当自伤害之日起30向劳动部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长；用人逾期未提出的，工伤职工及亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的劳动部门提出工伤认定申请。

因工死亡，可享受以下三项： 1、丧葬补助金按6个月“统筹地区”上年度职工的月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按死者本人工资的比例发放，配偶每月40%，其父30%； 3、一次性工亡补助金是48-60个月的“统筹地区”上年度职工的月平均工资。因工伤统筹是按地区的，故需查询本地区的具体统计数字。