简介
执业证号：
15001*********534
擅长领域：
刑事案件
合同纠纷
劳动纠纷
执业地区：
重庆-重庆
（接受全国咨询）
3412
服务人数
4.8分
用户评分
11年
执业年限
1小时内
响应时间
律师服务
律师认证
专业服务
平台保障
亲办案例
法律科普
解答记录
律师口碑
亲办案例
民事相关
67%
刑事行政
22%
公司专长
11%
法律科普
精选问答
律师文集
网上刷到单被骗报警会有什么处罚
吴毅律师
# 网络诈骗
受害人在网上刷单被骗时，可以报警，如果被骗金额达到三千元以上，即达到诈骗数额较大标准，公安机关会予以立案。诈骗公私财物，数额较大的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。...
吸食笑气拘留吗
吴毅律师
# 其他
行为人吸食笑气，可能会拘留。“笑气”在我国并未列入麻醉药品或者精神药品的管制目录，只是作为普通的化学品列入《危险化学品目录》。违反国家规定，买卖爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。...
私闯民宅定罪标准？
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吴毅律师
# 刑事辩护
私闯民宅定罪标准：非法强行侵入他人住宅，经要求或教育仍拒不退出，严重影响他人正常生活和居住安全的；非法强行侵入他人住宅，毁损、污损或搬走他人生活用品，严重影响他人正常生活的；非法强行侵入他人住宅，停尸闹事，严重影响他人正常生活的等等。...
不满18签劳动合同有效吗
一、不满18签劳动合同有效吗不满18签劳动合同是否有效需根据具体情况判断。找法网提醒您，未满16周岁的人签的劳动合同一般是无效的，已满16周岁，不满18周岁的人签的劳动合同是有效的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由
法律常识
2025-08-28
劳动合同签了能走吗
一、劳动合同签了能走吗劳动合同签了能走。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人
法律常识
2025-08-28
单位不负担工伤赔偿怎么办
一、单位不负担工伤赔偿怎么办单位不负担工伤赔偿的办法是劳动者自行申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。老板不赔偿是违反劳动法规定的，可以去劳动局申请劳动仲裁以维护自身的合法权益。要求工伤赔偿。如果老板仍然拒绝。则可以起诉至法院要求强制执行，老板会上征信黑名单的。可以参照工伤赔偿标准要求赔偿，工伤赔偿
法律常识
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2025-08-21
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2024年度律师
年度律师是平台根据律师服务质量、用户满意度、咨询回复数等多个维度，综合评选出的优秀合作律师。
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