1、民事责任：如属履行职务行为，不承担民事责任；如私自使用未经允许，你本人承担民事赔偿责任，单位根据过错承担责任；2、刑事责任：如果事故认定你负事故同等、次要或无责，则无刑事责任；如果认定你负主责或全责，要承担3年以下的有期徒刑、拘役或管制；3、行政责任：可能的交警罚款等。

第四条 婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外：__（一）一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的；__（二）一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。__第五条 夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。__注：最高人民法院婚姻法解释（三）

如果你是劳务派遣，则与你形成劳动关系的是劳务派遣公司，该劳务派遣公司负有为你办理住房公积金登记及缴纳住房公积金的法定义务。 参考条款：《中华人民共和国住房公积金条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 　第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

公司搬迁、法人变更不是劳动者解除劳动合同的理由，但只要劳动者提前三十天提出解除劳动合同的申请，即为合法。只是在用人单位没有违反法律规定的情况下，劳动者提出解除劳动合同，无法要求用人单位支付经济补偿金。