在公司干了7年多,签了无固定期劳动合同,被裁员怎么赔偿
陈亚飞律师
2021-08-28
[律师回复] 如果是依据《劳动合同法》第41条的原因而裁员的,支付经济补偿金的标准,按照该法第47条的规定执行。
