我的摩托车被扣了没有驾驶证,后来办到了去领车
陈波律师
2014-07-23
[律师回复] 无证驾驶是可以罚款并且拘留的,像您的情况,可以向公安机关申请暂缓拘留,当然您的车辆是否需要领会是随您的意志的

家庭纠纷最高可上诉到那一级法院?
陈波律师
2014-07-23
[律师回复] 目前我国实行二审终审制 一般案件到中级法院即宣告终止 除非有明显证据证实已生效判决书有错误,可以向高级法院申诉或者向检察院申请抗诉

我想问下。有个精神病患者!他家属去找那些所
陈波律师
2014-03-31
[律师回复] 精神有疾病的情况下,只有送到专门的康复医院或者专科医院进行救治,公安部门对此一般没有强制性的权利处理,只有在患者发生可能危害他人生命财产安全的情况下,警察才会做出相应的处理。

我和我老公认识五年有一个儿子四岁没有领取结婚证 我们没有分手他和别的女人领取了结婚证 是否可以告他给予赔偿和抚养权
陈波律师
2014-03-31
[律师回复] 首先 法律上来讲 你和你现在的老公并非法律意义的夫妻关系,而是同居关系,所以他与别人领取结婚证是正常的合法的夫妻关系,你们的小孩属于非婚生子女,你可以要求对方支付小孩的抚养费等相关费用,至于赔偿,没有法律明确规定,属于男方自愿的话是可以支付的

公司三个月未与员工签订劳动合同,而现在要
陈波律师
2014-03-25
[律师回复] 劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
