李华平律师，毕业于华东政法学院，硕士，中共党员，上海君拓律师事务所专业劳动法律师，资深劳动法培训专家，教育法律专家，《劳动报》常年撰稿律师、《上海法治报》特邀劳动法专栏律师。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、薪酬休假、社会保险、培训协议、竞业限制等劳动争议案件、人事争议案件、教育培训纠纷、企业经济合同纠纷等仲裁诉讼及非讼业务。 李华平律师为人正直、真诚，专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富，成功代理了数百起劳动争议仲裁诉讼案件，部分经典案例在《劳动报》、《上海法治报》等报刊和网站上登载。 长期致力于劳动法律培训工作，对用人单位规章制度管理、劳动（聘用）合同管理、劳动（人事）争议预防与处理具有丰富的理论和实践经验，应上海市委统战部、上海市教育委员会、华东师范大学、上海师范大学、上海市中小企业总会、浦东新区社会发展局、上海普天、上海通运等单位的邀请，为数千家机关、企事业单位的数万名领导、人力资源管理人员培训过劳动法律知识，获得众多赞誉。 李华平律师精通国家和上海市劳动人事法规政策，曾担任企业人力资源总监，能够准确防范用人单位经营风险和用工风险，现担任世界500强企业——清水建设（中国）有限公司、上海市东方医院、上海通运国际物流有限公司、上海市中小企业人才服务中心、加拿大斯迦康体集团（中国区）、上海市教育人才服务中心、上海远程教育集团、上海市怒江中学、上海普天邮通科技股份有限公司工会等近三十家企事业单位的常年法律顾问。 咨询电话：13917749521 、63034088 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《职工年休假条例》等法律法规颁布后，李华平律师应邀主讲等培训讲座情况： 1、2008年12月5日，上海远程教育集团邀请李华平律师主讲《教育系统劳动人事争议案例分析与处理》培训讲座，集团所属各部门人力资源管理人员参加培训，讲座在上海教育电视台举行。 2、2008年11月26日，上海中小企业人才中心邀请李华平律师主讲《企业裁员、辞退员工风险控制与实务操作》，数十家企业人力资源管理人员参加培训。 3、2008年11月21日下午，神州数码上海科技园区邀请李华平律师主讲《企业用工风险防范与实务操作》，近六十家企业人力资源总监、经理参加培训。 4、2008年11月21日上午，上海高校后勤服务中心邀请李华平律师主讲《劳动合同法实施条例》培训讲座，上海数十家高校后勤处长参加培训，讲座在上海师范大学会议中心举行。 5、2008年11月7日，上海普天工会邀请李华平律师为上海普天各级工会干部主讲《劳动合同法实施条例》培训讲座，100余名工会干部参加培训。 6、2008年10月14日，李华平律师应上海市中小企业人才中心的邀请，主讲《劳动合同法实施条例深度剖析与实务操作》培训内容，数十家企事业单位的人事干部参加培训。 7、2008年10月7日，上海师范大学旅游学院邀请李华平律师为应届大学毕业生主讲《毕业生签订劳动合同风险方范与实务操作》讲座，受到旅游学院师生的好评。 8、2008年9月23日，李华平律师应上海市中小企业人才中心的邀请，主讲《新法背景下员工入职、离职管理风险防范与实务操作》培训内容，近70家企事业单位的人力资源管理人员参加培训，反响热烈。 9、2008年8月12日，李华平律师应上海市中小企业人才中心的邀请，主讲《新法背景下工资支付、休息休假深度剖析与实务操作》内容，近80家企事业单位的人力资源管理人员参加培训。 10、2008年7月25日，李华平律师应上海师范大学旅游学院的邀请，为学院领导和老师主讲《大学毕业生实习期间法律问题分析与风险防范》专题培训，受到学院一致好评。 11、2008年7月18日，崇明县教育局邀请李华平律师为教育局所属校长、书记、园长等学校领导主讲《教育系统劳动人事争议案例分析》培训讲座，共有百余名学校领导参加培训。 12、2008年6月13日，李华平律师应上海远程教育集团的邀请，为集团及所属单位主讲《规范用工行为，防范用工风险》专题讲座，远程教育集团党委副书记出席，近30人参加培训。 13、2008年4月23日，李华平律师应上海市中小企业人才中心的邀请，为六十余家企业人力资源管理人员主讲《劳动争议调解仲裁法深度解读》培训讲座，并现场回答了《劳动合同法》实施以来各企业用工问题，获得好评。 14、2008年3月25日，李华平律师应上海市中小企业人才中心的邀请，为数十家企业人力资源管理人员主讲《劳动争议调解仲裁法深度解读》，并现场接受了《劳动报》记者的采访。 15、2008年3月12日，李华平律师应中共上海市委统战部的邀请，为统战系统数十家市级机关、民主党派、社会团体的领导和人事干部主讲《劳动合同法深度剖析》，并现场回答众多有关聘用合同管理、劳动合同管理等相关问题，受到一致好评。 16、2008年1月18日，李华平律师应上海市东方医院的邀请，为东方医院各科室领导、人力资源部全体人员主讲《劳动合同法与卫生系统规范用工行为》专题讲座，东方医院院长等领导参加。 承办部分劳动争议经典案例： 1、周某诉上海**设计有限公司提成奖金11万余元劳动争议案； 2、张某等四人诉上海**微电子有限公司支付工资及经济补偿金劳动争议案； 3、肖某诉**有限公司上海分公司恢复工作岗位和支付工资劳动争议案；（肖某系分公司总经理） 4、吴某诉上海**模具有限公司工伤赔偿案（5级伤残）； 5、徐某诉上海**大学附属中学不予支付培训违约金人事争议案； 6、广州**保险经纪有限公司上海分公司诉周某损害赔偿劳动争议案； 7、秦某诉上海**显示器有限公司不予支付培训违约金劳动争议案； 8、李某诉上海** 工贸有限公司不予支持违约金案； 9、范某等五人诉上海**混凝土有限公司支付加班工资及经济补偿金劳动争议案； 10、王某诉上海**人才服务公司恢复劳动关系争议案；（劳动派遣关系） 11、丁某诉上海**职业技术学校、上海**教育局撤销退休决定人事争议案；（被告代理人） 12、上海**化工有限公司诉朱某因提供虚假学历确认劳动合同无效案； 13、杨某诉上海**服务有限公司违法解除劳动合同案； 14、刘某等3人诉上海**油嘴油泵有限公司因计件工资制主张加班工资劳动争议案； 15、刘某某老师诉上海**成人中等职业技术学校确认事实劳动关系案； 16、王某诉上海**金属有限公司补缴社会保险案 ...... 详情可关注李华平律师的个人博客：lawlhp.blog.163.com