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简介
执业证号：
13501*********559
擅长领域：
刑事案件
婚姻家庭
劳动纠纷
执业地区：
福建-福州
（接受本省咨询）
7.8万
服务人数
4.9分
用户评分
15年
执业年限
5分钟内
响应时间
律师服务
律师认证
专业服务
平台保障
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精选问答
律师文集
监护人和抚养人的区别
林鸿传律师
# 子女抚养
监护人与抚养人的区别：1、监护人，是对无民事行为能力和限制民事行为能力的人的人身、财产和其他合法权益负有监督和保护责任的人；抚养人，是指对有血亲关系的未成年人供养的人。2、监护人具有法律意义，监护人必须具有完全行为能力，并依法律规定产生；抚养人一般指具有血亲关系的长辈对晚辈的具有抚养的人，不是依法律...
抚养权变更协议怎么写
林鸿传律师
# 子女抚养
抚养变更协议的书写：首先写明双方变更抚养的原因，具体的变更方式，之后抚养费的承担与支付等。一切都可以孩子父母双方自愿协商一致，为各自真实意思表示为准，只要不违反不危害孩子健康成长和法律规定即可。变更抚养权协议书还需要法院裁定认可，才能发生法律效力，得到法律保护。...
争取抚养权的有利条件
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林鸿传律师
# 子女抚养
争取抚养权的有利条件：1、想要抚养权的一方长期抚养和照顾孩子；2、父母愿意且有能力帮忙一起照顾孩子；3、想要抚养权的一方有稳定的工作和收入；4、想要抚养权的一方离婚后有固定的住处；5、想要抚养权的一方在孩子的教育上比对方有优势。...
强制员工离职的方式
一、强制员工离职的方式强制员工离职的方式如下：1.预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工，或支付代替通知金的方式，辞退职工的行为。主要有以下情形： （1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用位另行安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，
法律常识
2024-07-28
兼职合同违约金有效吗
一、兼职合同违约金有效吗兼职合同违约金有效。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费
法律常识
2024-07-28
劳动者加班工资的相关法条
一、劳动者加班工资的相关法条劳动者加班工资的相关法条如下：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据《中华人民共
法律常识
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2024-07-21
2024年度律师
年度律师是平台根据律师服务质量、用户满意度、咨询回复数等多个维度，综合评选出的优秀合作律师。
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