劳动能力鉴定和伤残鉴定是不是一样
肖喆律师
# 劳动纠纷-工伤索赔
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于：伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力评定则应在治疗终结后进行；劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，伤情鉴定一般由公安机关提出；劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇，伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任；其他。
拖欠多少工资能够立案
肖喆律师
# 劳动纠纷-讨薪
劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为，劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的，资料齐全，劳动争议仲裁委员会应当受理。
失业后养老保险怎么交
肖喆律师
# 劳动纠纷-社会保险
失业后以灵活就业人员身份参加养老保险。每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
脾摘除是几级伤残
肖喆律师
# 损害赔偿-人身损害赔偿
脾切除根据切除多少和是否为成年人确定伤残等级，脾部分切除术后的，属于九级伤残；成年人脾切除术后的，属于八级伤残；未成年人脾切除的，属于七级伤残。应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
不签三方协议的后果
肖喆律师
# 合同纠纷-
不签三方协议的后果：毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份；用人单位缺少劳动者到其工作的保障，可能主动解除劳动关系；学校不方便统计就业信息和数据；其他。
申请工伤认定要多久
肖喆律师
# 劳动纠纷-工伤索赔
申请工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤赔偿需要什么资料呢
肖喆律师
# 劳动纠纷-工伤索赔
工伤赔偿需要先申请工伤认定，需要以下资料：与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
强制加班在哪里投诉
肖喆律师
# 劳动纠纷-讨薪
强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。
工人在上班时打架受伤是工伤吗
肖喆律师
# 劳动纠纷-工伤索赔
工人在上班时打架不算工伤。不得认定为工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。但员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
基本工资和岗位工资的区别
肖喆律师
# 劳动纠纷-讨薪
基本工资和岗位工资的区别：
1、概念不同。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分，常见的有岗位津贴。
2、支付标准不同。基本工资由用人单位根据规定的工资标准，岗位工资需要按岗位来转移，以岗位为标准；
3、其他。