收集你是该公司员工的证据，然后申请劳动仲裁

构成故意伤害，需要承担相应的刑事和民事责任。另根据关于办理故意伤害案(轻伤)若干问题的意见第六条规定：故意伤害案(轻伤)在侦查、审查起诉过程中，同时具备下列条件的，公安机关可以撤销案件，检察机关可以将案卷退回公安机关处理或作出不起诉决定：（一）案件系因民间纠纷直接引起的； （二）当事人双方和解，自愿就民事赔偿形成书面协议并已执行，被害人书面要求或者同意不追究犯罪嫌疑人刑事责任的； （三）犯罪嫌疑人确有悔罪表现，社会危险性已经消除的。当事人不得因同一事实向人民法院提起自诉。

正式工需要提前30天，你当时提交的辞职信主要看有没有人可以证明提交过，最好再寄份快递（快递单上写明某某某的辞职信）；如果你现在直接走人的话，实践中，有的是按照矿工30天处理，如果这30天内因你的原因给单位造成损失的话，你要承担赔偿责任

没有这个规定，但是《劳动合同法》第二十条规定　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。