您好，您的问题表述的不是很清楚。试着为您解答如下： 1、假如你们之前有离婚协议或是经过司法程序对小孩的抚养权做出过处理，且抚养权归对方的。这种情况不好处理，您想变更抚养权，需要有充足的证据，如对方不适合带小孩等。您可以找律师将其起诉到法院，由法院做出处理。其将小孩留给您的行为对您争取抚养权是有利的。 2、假如你们离婚前未对小孩的抚养权做出处理。这种情况较为简单，直接起诉到法院或是先将小孩抚养一段时间后再进行起诉。您胜诉的几率也是相当高的。 希望以上回答能帮到您。

您好，在网上搜索一个范本容易，但是未必适合您。方便的话，可以私聊或电话，可免费为您解答。像您这样提出一个泛泛的问题，是很难获取满意的答案的，因为您的问题不够具体。

您好，我国法律虽未规定堕胎违法，但只要您坚持，孩子的父亲也无权阻止您。对非婚生子女，父母任何一方均有抚养的责任；其中，未抚养小孩的一方需要向对方支付孩子未成年之前的抚养费。如果您坚持由对方抚养，法官可斟酌案情及双方情况及意愿，本着对小孩有利的原则来决定抚养权的。

您好，东莞地区五级工伤赔付标准如下：1、一次性伤残补助金，18个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金，10个月本人工资；3、一次性伤残就业补助金，50个月本人工资。以上合计为78个月的本人工资。4、停工留薪期工资，按本人受伤前总工资标准计发。主要是以上四项。 由于您受伤时间较早，估计厂方还未买社保，因此，相应待遇应由厂方全部支付。 对本人工资标准的确定，您这种情况，主要是要看您工作的那几天上了几天班，一共多少小时，有无加班因素，并参照厂里其他同岗位人员的待遇标准，据此测算出您在东莞所能拿到的每月最低工资，以此作为您的本人工资。如果对本人工资有异议的，可通过劳动仲裁、诉讼途径处理。