简介
执业证号：
13204*********437
擅长领域：
刑事案件
婚姻家庭
劳动纠纷
执业地区：
江苏-常州
（接受全国咨询）
939
服务人数
4.9分
用户评分
18年
执业年限
1小时内
响应时间
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名誉侵权的法律规定是什么
管丰律师
# 侵权赔偿
名誉侵权的法律规定：1、侵权人需要承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。2、通过公然侮辱、诽谤等方式侵犯他人名誉权的，公安机关会对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。...
肖像权侵权认定的标准是怎么规定的
管丰律师
# 肖像权
法律对肖像权侵权认定标准的规定：行为人实施了制作、使用、公开他人肖像等侵权行为，且不存在合法事由；造成了损害结果；侵权行为与损害结果直接存在因果关系；行为人主观上存在过错。...
名誉侵权要怎么判定
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管丰律师
# 侵权赔偿
满足以下条件的，可认定为侵害公民的名誉权：1、存在侮辱、诽谤等侵权行为。2、造成了损害结果。往往表现为受害人名誉的降低。3、侵权行为与损害结果之间存在因果关系。4、行为人主观上存在过错。...
强制员工离职的方式
一、强制员工离职的方式强制员工离职的方式如下：1.预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工，或支付代替通知金的方式，辞退职工的行为。主要有以下情形： （1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用位另行安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，
法律常识
2024-07-28
兼职合同违约金有效吗
一、兼职合同违约金有效吗兼职合同违约金有效。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费
法律常识
2024-07-28
劳动者加班工资的相关法条
一、劳动者加班工资的相关法条劳动者加班工资的相关法条如下：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据《中华人民共
法律常识
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2024-07-21
解答记录
2024年度律师
年度律师是平台根据律师服务质量、用户满意度、咨询回复数等多个维度，综合评选出的优秀合作律师。
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