首先，在上班期间发生事故伤害，属于工伤，职工应享受工伤保险待遇。工伤职工应根据伤情及恢复情况，享受停工留薪期待遇，按月领取原工资福利。停工留薪期届满后至劳动能力鉴定结论出来这段时间，公司应为工伤职工发放生活津贴，标准一般为职工病假期间的工资，不低于当地最低工资标准，以当地人民政府具体规定为准。

依据《工伤保险条例》及四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改的决定的通知的相关规定，应享受工伤保险待遇：一次性伤残补助金 本人月工资乘以11个月；一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金82812.17元（38221除以12个月在乘以26个月）；还有医疗费、护理费、伙食补助费、停工留薪期待遇等结合具体情况。