在工作时间、工作地点，因为工作发生的伤害属于工伤，可以向单位主张工伤赔偿。 你的情况要区别对待，如果是工作时无缘无故被打，肯定是工伤；但是如果不是为了工作而和别人打斗（例如私怨），就不是工伤，你只能向侵权人也就是打伤你父亲的人主张赔偿。如果伤情达到轻伤害以上，同时可以追究对方的刑事责任。

每个月打到工资卡，按照你缴纳社保基数由社保基金按月发放！

单位拖欠工资不发，肯定是违法的，如员工因单位拖欠工资而和单位解除劳动合同，可以主张经济补偿金。

要有欠款的证据，是因为什么欠款？ 没有证据要抓紧时间搜集证据。 具体情况建议当面详谈。