我跟您详细说一下吧：事情是这样的 我的父亲从大约1995年经人介绍到某区市政园林部门下设的一个小的分公司上班，到现在已经17年了，到现在一直未给我父亲签订合同，也未给投入养老保险等一切福利待遇，到现在还就是临时工。新合同法出台后我告诉父亲 可以要求单位给签长期合同，但是父亲询问单位，单位总以种种理由予以拒绝（比如：签订合同工资就要降低之类的借口）我真替父亲感到委屈，给他们出了这么多年的力，到现在什么也没得到。最近听说这个分公司可能要取消，要是真的取消父亲就有下岗的可能，所以想要咨询一下万一单位被取消我父亲的这种情况能否得到相应的补偿。还有。和我父亲同意分公司的正是职工都是和园林总公司签的合同，可能这家分公司就没签过合同，要是能补偿的话具体应该是 这个分公司补偿还是总公司补偿。还有您说的双倍工资是指多长时间的，违约金大约能达到多少。谢谢您 。

谢谢，挺你

谢谢王琳然律师，解释得很清楚，我明白了。

谢谢您

万分感谢王律师，因为您的敬业和专业，让我挽回财产损失，再次感谢！以后有事儿还要找您！