再婚也可以请婚假，享受3天法定婚假待遇。

再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位要给予再婚者同初婚职工一样的婚假待遇，不能以再婚者休过一次婚假为由剥夺再婚者的婚假待遇。

婚假包括周末和节假日，婚假的请假时间是连续不间断的假期，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、周末，一般不顺延。

但是，某些省市出台规定，法定节假日是不包含在婚假内的，如江苏。不过，还是建议要谨慎请婚假，尽量避开节假日或周末。

婚假期间工资照给，婚假是带薪休假。但是在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。一般是合同有约定的按合同约定；合同没有约定的，单位与职工代表通过工资集体协商确定；双方没有任何约定的，婚假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常上班的月工资的70%确定。不管如何，婚假工资都不能低于最低工资标准。