签订劳动合同可以解除吗

签订劳动合同是可以解除的，劳动者想要解除劳动合同的话，只要提前30日通知用人单位即可，如果是处于试用期的劳动者，无需提前30日，只需提前3日通知即可。那么，签订劳动合同可以解除吗？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

　　一、签订劳动合同可以解除吗

　　签订劳动合同可以解除。当签订的劳动合同期限届满了可以解除；当劳动者或者用人单位出现了法定的解除情形时双方都有权解除合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

　　二、劳动合同解除权如何行使

　　劳动合同解除权的行使是：一方书面或者口头通知另一方解除劳动合同。劳动者合同解除按主体可划分为劳动者解除合同以及用人单位解除合同，可以依据相关规定行使合同解除权，双方可以协商解除合同，协商不成可以通过劳动仲裁途径解决。

　　三、解除劳动合同要多久

　　解除劳动合同要三十日或三日。根据法律规定，正常劳动合同解除一般需要三十日或三日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位或者在试用期内提前三日通知用人单位的，可以解除劳动合同。

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