参加暑期培训班受伤，培训机构要负责吗？

　　家长给孩子安排暑期培训班，学生在接受培训期间受到伤害的，家长是否可以主张培训机构赔偿，首先要先判断培训班对学生承担什么责任。但是，根据《学生伤害事故处理办法》规定，其实培训机构同样受该办法约束。

　　根据明确的规定，暑期培训班等其他教育机构，需遵守《学生伤害事故处理办法》，所以学生参加培训期间受到伤害，培训机构是否需要负责，可以根据该规定确定。

　　按规定有下列情形之一造成学生伤害事故的培训机构需承担责任：

　　1、培训机构的校舍、场地、其他公共设施，以及培训机构提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的；

　　2、培训机构的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，并未及时采取措施的；

　　3、培训机构向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的；

　　4、培训机构组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的；

　　5、培训机构知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的；

　　6、培训机构违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；

　　7、学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，培训机构知道或者应当知道，但未予以必要的注意的；

　　8、学生在校期间突发疾病或者受到伤害，培训机构发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；

　　9、培训机构教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；

　　10、培训机构教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；

　　11、对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，培训机构发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；

　　12、培训机构有未依法履行职责的其他情形的。

　　所以，如果参加的暑期培训班有上面的情况之一的，并给培训的学生造成伤害的，那么自然需要给予损失赔偿。如果培训机构拒绝赔偿的，孩子父母或是其他监护人可以积极走法律途径维权。