公司新三板挂牌成功，员工能卖掉手中股票吗？

　　现在不少公司拟新三板挂牌时，会让公司内部员工认购公司股份，但在公司挂牌成功后，认购的股份，是否可以自由转让变现，成了不少员工心中的迟疑顾虑。事实上，公司新三板挂牌成功后，员工是否可以卖掉手中股份，要看实际情况而定。

　　按规定，公司新三板挂牌成功后，只限制公司控股股东、实际控制人，董事、监事等公司高管，进行股份转让，对其他股东，如员工股东转让股份没有限制。

　　例如《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》规定，公司控股人或实际控制人所持有股票，在挂牌之日、挂牌满一年以及挂牌满两年等三个时点，可分别转让所持股票的三分之一。

　　因此，只要员工不是公司控股人、高管的，都能随时按照新三板交易规则出让手中的股份，一旦有投资人受让的，都能顺利将股份变现，从而获利。

　　但需要注意的是，员工在签订股份认购协议时，如果对员工转让股份有限制，员工应该按照约定履行协议，不得随意转让股份，否则需要承担违约责任。

　　例如协议上明确要求离职时退还股票或有禁售期约定，则按照协议执行，不可以转让股票。

　　此外，公司进行新三板挂牌，并不是一经申请，就能成功的，是存在较大失败风险的。当公司新三板挂牌失败后，员工不能要求退还认购款，只可以将手中的股份卖给公司的其他股东或者其他有兴趣的投资人，达到退还认购款的目的。

　　当然了，要是员工与公司或其他股东有特别约定的，应该先按照约定处理，尽可能确保自身的利益不受损害。

　　倘若您对是否认购公司股份，股份是否可以转让仍有疑虑的，可以点击右上角“找个律师”，向专业经济纠纷律师详细咨询后，再作决定的更为妥当。