在外资企业转内资企业发生纠纷时，该怎样处理？

　　现今国家为了支持国内企业的发展，对国内企业扶持政策很多，给予的政策优惠、税收优惠也具有不小的吸引力，以致不少外资企业转为内资企业，意图获得更好的发展和政策优惠。但是外资企业转为内资企业，不是一帆风顺的，出现纠纷是常有的事情，面对纠纷，公司可以根据实际情况，采取不同的处理方式。

　　在现实生活中，外资企业转内资企业出现的纠纷各种各样，当事人应该根据实际情况，采取不同的处理方式，不可能所有纠纷都用同一种方式解决的。

　　例如对外资企业转内资企业而言，在此过程中，最常见的纠纷是股权转让纠纷。因为外资企业转为内资企业，实质是企业的一种改制方式，往往都会涉及股权的转让，而股权转让涉及价格、对象、方式、时间等等方面，极易出现股东与股东、股东与第三人之间的纠纷。

　　而在实践中，一旦在外资企业转为内资企业过程中出现纠纷的，可以采取以下方式进行处理：

　　1、协商是解决外资合作双方争议的最佳途径，既能够有效解决问题，也不伤和气。不管是什么纠纷，协商都是解决问题的最快途径，而且要是有人愿意适当退让的，解决纠纷往往不难。

　　况且在适当情况下，双方协商不成的，要求地方政府或其他人调解也是一个有效的途径。

　　2、提交仲裁。若当事人间约定仲裁条款的或协商同意仲裁的，可以申请仲裁解决纠纷。

　　3、法院诉讼解决。若依然未能解决问题的，当事人可以委托律师介入处理，通过向法院起诉的方式解决纠纷。

　　当外资企业转为内资企业出现纠纷时，协商解决问题固然是好事，但要理性协商，要是发现对方没有协商意图或一拖再拖的，可委托专业公司法律师介入协助磋商，或者直接让律师到法院起诉处理，这是最后最有效的处理方式。