护士合同工怎么转正
一、护士合同工怎么转正
护士合同工转正，这个要当地卫生局有转正的指标，然后你再去报考这个，考上之后就可以转正了。
二、护士合同工和正式员工的区别有哪些
1、档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。、编制护士为本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同
合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同
合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
4、工资调整不同
在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。
5、保险
在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。
6、工作体制上不同
合同制就是与你签订合同，既合同到期，若是工作不达标，单位是有权与你解除合同，不与你续签的。而编制人员却不同，它是指正式工，既享有退休金，工作相对稳定的，只要你不犯什么大错，完全可以在此干到退休的，这就是二者的根本区别。
7、退休待遇不同
在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
三、护士合同工怎么考编制
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书一定要啃下，这是护士职业规划的主线。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于护士合同工怎么转正的相关内容。确实护士的工作比较辛苦，但平时还是要多学习一些这方面的知识，毕竟护士的晋升机会还是有很多的，所以不要放弃，另外就是也不能耽误工作，这也是一份治病救人的工作。
