非全日制用工劳动合同怎么写？
即便每天只需短暂上班，但是用工单位仍要与非全日制劳动者签订劳动合同。非全日制用工是相对于全日制用工而言的，虽然是以小时计酬但却不同于临时工，非全日制用工有其特点，所以非全日制用工劳动合同既不同于全日制劳动合同，也不同于临时用工协议。因此，接下来让我们来看看非全日制用工劳动合同的范本吧。
非全日制用工劳动合同范本：
甲方（用人单位）：xx
劳 动 用 工 登 记 证 编 号:xx
联系电话:xx
乙方（劳动者）:xx
出生年月
身份证号码:xxxx现居住地址:xxx
联 系 电 话:xx
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条 本合同期限自x年x月x日至x年x月x日止。
第二条 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事xxx工作。工作地点在xxx .
第三条 乙方工作时间为下列第（ ）种方式
1、每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。
2、其他：
第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时x元，工资结算周期为x（日/周/15日），工资发放时间为x，工资发放方式为x（直接发放/委托银行代发）
第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十二条 双方约定的其他事项
第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:xx（公 章）x年x 月 x日
乙方:xx（签字）x年 x月x 日
非全日制劳动者只有在了解非全日制劳动合同所包含的内容以及注意事项后，才能在签订劳动合同中更好地保护自己的合法权益。
