试用期之内可否享受医疗待遇？
找法网官方整理
2019-02-27 15:20
导读：
根据有关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)，劳动者患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3至24个月
劳动纠纷律师团官方
已服务 154637 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
你好，我想问一下试用期内是否享受医疗保险待遇？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
试用期内的员工可以享受医疗权吗
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
未说明有试用期及试用期工资待遇待遇应该按试用期发放吗？
边学亮律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期之内可否享受医疗待遇？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
试用期之内可否享受医疗待遇？
3456 位律师在线解答中...