试用期间能否享受防暑降温福利
2019-02-27 12:58
找法网官方整理
导读：
根据《劳动部、卫生部、全国总工会联合公布“防暑降温措施暂行办法”》以及国家劳动总局《关于清凉饮料问题的复函》，防暑降温费属于生产性的福利待遇。因此，凡暑期在岗工作的人员，均应享受防暑降温费待遇。由于试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
