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女员工 不能解除劳动合同

找法网官方整理
2019-03-16 19:35
导读: 女员工不能解除劳动合同《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产

    女员工 不能解除劳动合同

    《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:

    1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

    3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

    4、法律、行政法规规定的其他情形。

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