安顺市认真落实农民工就业政策

　　安顺市认真落实农民工就业政策

　　近年来，安顺市大力开展进城农村劳动力的技能培训工作，农村劳动力转移技能培训是安顺市劳动部门、农办以及扶贫办严格按照上级部门要求，以“提高技能、促进就业”为目的。其主要采用“上下联动、权责共担”的模式，从宣传发动、组织生源做起，认真开展在岗劳动力的技能提升培训、创业培训、劳动预备制培训、农业实用技术培训、农产品加工等培训，特别是在农民工比较集中的煤矿、建筑等行业举办技能提升培训，有针对性地开设采矿工、砌筑工、钢筋工、电工、服务员等各类工种。在培训过程中加强监督管理，注重检查教学设施、师资力量、课程布置、课时安排、学员考勤等关系到培训实效的重要环节，并不断总结各培训机构的经验，争取扬长避短、互补互进，有效提升培训质量，提高农民工的综合素质，增强他们的从业技能和在就业市场中的竞争能力。

　　同时，积极推进农民工全面参加社会保险。通过新闻媒体和各种宣传方式，广泛宣传社会保险的政策和法规，营造良好的社会氛围。西秀区人事劳动和社会保障局为了规范餐饮、服务行业参加工伤保险，印发了《社会保险政策简明问答》、《关于加快推进商贸餐饮住宿等服务业农民工参加工伤保险的通知》等有关制度和办法，在工作中核实参保情况到位。

　　在努力维护农民工合法权益上，安顺市严格执行最低工资制度。定期对用工企业进行年检，不定期开展农民工权益保障情况的专项执法检查，促使农民工的安全生产条件和生活保障情况逐步得到改善。经常性地深入农民工队伍，进行法律法规宣传，增强农民工的维权意识和自我保护能力。加强劳动关系预警、法律援助和监督，加大劳动争议调解、仲裁力度。如工会的“情系职工大维权”活动就强调了加强平等协商机制建设，积极开展工资集体协商要求行动，建立工资集体协商专业指导队伍。全市开展由劳动、人事、工商、公安等部门参加的专项治理活动，规定用工企业聘用农民工时，必须签订规范的劳动合同、执行最低工资标准以上工资并按时发放;建设单位和施工企业在办理施工许可证之前，必须交纳工资保证金，工程结束后，在确认没有拖欠、克扣农民工工资等维权现象的情况下，退还本金和利息。

　　在强化农民工服务体系上，相关部门应各尽其职，为农民工从事于非农产业提供了全面服务。劳动、农办和扶贫办发动组织农民工转移就业、引导农民工返乡创业、开展农村劳动力培训;计生部门把农民工《流动人口婚育证》的办理下放到乡镇计生站，缩短了办证时间，而且对境内农民工实行同管理同服务;公安部门为农民工办理流动居住证，若农民工收入稳定，可在规划区内购房，并办理农转非手续，为常住居民实行同籍管理;教育部门让农民工子女能够与当地常住人口一样，按暂住地就近入学;工会以及司法部门均成立了农民工法律维权服务站，为农民工解决问题，切实维护农民工合法权益。

　　为进一步清理和整顿人力资源市场，安顺市于今年在全市范围内开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”, 全市共出动人员156人(次)。检查中发现5户用人单位以各种形式收取工人保证金,现场已责令退还。在对全市人力资源市场秩序清理整顿的过程中，安顺市加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《劳动力市场管理规定》等劳动保障法律、法规及政策的宣传力度，增强了职业介绍机构、用人单位、劳动者等相关主体对劳动保障法律、法规、政策的了解和认识。