劳动争议的管辖权确定
2012-12-26 18:33
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导读：
劳动争议仲裁委员会是国家授权处理劳动争议的机构，一个仲裁委员会都有一定的管辖范，即负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地和用人单所在地的劳动争议委员会管辖。通常用人单所在地和劳动合同履行地是重合的，因此劳动合同履行地也是用人单所在
劳动争议仲裁委员会是国家授权处理劳动争议的机构，ÿ一个仲裁委员会都有一定的管辖范Χ，即负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地和用人单λ所在地的劳动争议委员会管辖。通常用人单λ所在地和劳动合同履行地是重合的，因此劳动合同履行地也是用人单λ所在地。而现代社会，工商业繁荣，异地经营更是家常便饭，用人单λ到了异地办厂的时候，出于节省用工成本的考虑，通常会使用当地劳动力，因此很可能用人单λ所在地是一处，而劳动合同履行地又是一处，而双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单λ所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议委员会管辖，体现了便民原则。因为用人单λ和劳动者相比，往往更具有诉讼的经济实力，由劳动合同履行地的劳动争议委员会管辖，免去了劳动者奔波两地而付出的时间精力及金钱的成本。
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