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劳动法解读:集体合同的审查

2013-02-25 15:21
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劳动法解读:集体合同的审查劳动法第三十四条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。(1)集体合同的生效时间...

  劳动法解读:集体合同的审查

  劳动法第三十四条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

  (1)集体合同的生效时间

  《集体合同规定》(2004/1/20)

  第四十七条 劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。

  第四十八条 生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。

  《劳动部关于加强集体合同审核管理工作的通知》(1996/11/4)

  五、集体合同生效日期

  根据《劳动法》第三十四条的规定,集体合同报送劳动行政部门后,十五日内未提出异议的,生效日期自第十六日起计算;在十五日内经审核登记,劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的,生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。

  凡未履行其法定报送程序的集体合同不具有法律效力,应视为无效。

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