法律知识

学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁

找法网官方整理
2019-01-27 16:06
导读: 学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格,其勤工助

    学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁

    根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格,其勤工助学期间与用人单位不存在劳动关系。因而,他们之间发生的争议不属劳动争议,不能适用劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会不能受理。

劳动纠纷律师团官方
已服务 173159 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁
3456 位律师在线解答中...