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2022劳动仲裁委托书范本

2021-10-18 16:11
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导读:
提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理。这其中可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。那么2022劳动仲裁委托书范本是怎样的呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、2022劳动仲裁委托书范本

  委托人:_____________________________

  受委托人:________________

  姓名:____________工作单位:____________________

  职务:________电话:____________

  现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。

  代理人的代理权限为:

  1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。

  2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。

  上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

  委托人:______________________________

  年 月 日

2022劳动仲裁委托书范本

  二、劳动仲裁委托代理人规定有哪些

  1、当事人委托代理人参加仲裁活动的,由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。

  2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的,除经劳动争议仲裁委员会批准的以外,本人仍应出庭参加仲裁庭审。

  3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的,当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。

  法律依据:

  《劳动争议调解仲裁法》第二十四条

  当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于2022劳动仲裁委托书范本问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到劳动仲裁委托人代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

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