法律知识
现行劳动仲裁立法对仲裁监督程序是怎样规定的?
2019-01-26 02:02
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31、34条规定:仲裁庭处理劳动争议结案时,应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要,也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理的,
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第31、34条规定:"仲裁庭处理劳动争议结案时,应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要,也可提交仲裁委员会审批。各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理的,应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议,由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名,加盖仲裁委员会印章。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 121375 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
劳动仲裁生效,15天后,60天后。如何救济?是否启动劳动监督程序,进行行政复议?
行政复议兼具行政监督、行政救济和行政司法行为的特征和属性。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
劳动仲裁授权委托书
劳动仲裁程序
9999人浏览
劳动仲裁生效,15天后,60天后。如何救济?是否启动劳动监督
行政复议兼具行政监督、行政救济和行政司法行为的特征和属性。
9999
人咨询过
继续咨询
劳动争议仲裁与诉讼
劳动仲裁争议
9999人浏览
劳动仲裁,劳动仲裁,劳动仲裁
嗯然后呢?你具体什么事呢?
9999
人咨询过
继续咨询
劳动争议仲裁 监督程序
劳动争议的仲裁程序: 1、当事人申请; 2、审查受理; 3、仲裁前的准备; 4、仲裁审理
9999
人咨询过
继续咨询
民商事仲裁程序的监督程序
仲裁程序是指双方当事人将所发生的争议根据仲裁协议的规定提交仲裁时应办理的各项手续。当事人采用仲裁方式
9999
人咨询过
继续咨询
审判监督程序和执行监督程序的区别
你好,审判监督程序是纠错的一种方式,启动再审有可能维持原判的
9999
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
你好,是已经在申请劳动仲裁了吗?
9999
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁 劳动仲裁 劳动仲裁
你好说下具体问题是什么
9999
人咨询过
继续咨询
审判监督程序
可以申请。
9999
人咨询过
继续咨询
审判监督程序
一般的案件就是6个月,特殊情况经院长批准还可以延长3个月甚至更长
9999
人咨询过
继续咨询
审判监督程序
最高员要审查的,如果属实,就可以。为了维护你的权利,保障问题尽快解决,建议面谈。
9999
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权