2013年中央机关新录公务员90%来自普通家庭

　　摘要：中央机关新录公务员90%来自普通家庭，听到这个消息是不是特别振奋人心，事实证明了只要你有能力也是能考上炙手可热的公务员职位，这体现了公务员考试的公平性。

　　国家人社部部长尹蔚民说，中央机关新录取的公务员当中，60%以上来自农村或城市的普通家庭，没有任何背景。虽然近年来社会上对公务员考试热有很多议论，但没有人质疑这项制度的公正性，公务员凡录必考体现了社会的公平正义。

　　听了人社部部长这些介绍，还是让人高兴的。一个来自农村或城市的普通家庭的孩子能考上炙手可热的公务员岗位，这就说明其他的人如果有能力，也能考上。这也就证明了公务员考试的公平。

　　但即使这样，我还是要说我们公务员考试的公平和正义，不能靠有没有背景来证明。中央机关新录取的公务员当中，60%以上来自农村或城市的普通家庭，没有任何背景，那么有一年在中央机关新录取的公务员当中，58%以上来自农村或城市的普通家庭，那么这是不是公务员考试就不公平正义呢?或者有一年在中央机关新录取的公务员当中，65%以上来自农村或城市的普通家庭，是不是就能证明公务员考试就更公平和正义呢?在很多时候，我们看到某个岗位招考中，招收的并不是来自普通家庭的孩子，那么是不是说这样的招考就不公平呢?

　　公务员考试的公平和正义靠有没有背景来说明，其实也是对一些人的伤害。在这个社会中，我们并不否认一些人有背景，但是他们是不是就不可以考公务员呢?答案当然是否定。有背景的人考上公务员，并不等于就能证明公务员考试不公平和正义。

　　在这个社会，我们选拔人才，应该不问背景，只要他德才兼备，有能力，那么我们就应该给他一个舞台，而不是问他的背景。一个人的能力和思想道德水准往往和背景没有关系。一个人没有背景不是错，同样的，有背景也不是错。所以，我们选拔人才应该不要考虑一个人的背景如何。

　　任何人无法选择出身，所以一些人有背景在我们这个社会中也是正常的，不可避免的。“有背景的人”一样有资格参加公务员考试，关键是这些人有没有靠背景、利用背景。所以，有背景不可怕，可怕的是靠背景。