什么是非全日制用工？对非全日制用工的劳动争议处理是如何规定的？
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2019-04-12 13:07
导读：
根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发［2003］12号）规定：非全日制用工是以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国
根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发［2003］12号）规定：非全日制用工是以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。同时，还特别规定，劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的，当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。
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