毕业生三方协议不容忽视

　　这相当于毕业生的“工作户口本”，要妥善管理

　　如今很多高校毕业生都要陆续离校了，大家在忙着找工作的同时，千万不要忽视了一个重要的东西“三方协议”。很多毕业生不知道其重要性，或者嫌麻烦弃之不予理会。等到工作后转正、升职、上保险的时候，才发现由于自己一时的失误造成了不可弥补的损失。

　　什么是“三方协议”

　　所谓“三方协议”其实就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称就业协议，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　“三方协议”就相当于毕业生的“工作户口本”。市人才相关负责人说，从学校角度而言，“三方协议”是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。对个人来说，签署了“三方协议”，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴纳各项保险，并在就业单位当地落户。

　　就接收单位而言，企业与个人签订“三方协议”，也就意味着可以接收毕业生档案，并保障学生的上述权利。

　　一定要妥善管理

　　其实每年到了毕业的时候，不少毕业生都会因为忙于找工作、落户口、办理其他相关手续，疏忽了“三方协议”的签订。还有的工作单位虽然接收了毕业生来工作，但却不愿意签署“三方协议”。

　　对此，市人才市场相关负责人特别提醒广大毕业生，毕业生择业期为两年，在择业期内，可随时拿学校发放的《就业协议书》与用人单位或各级人才机构签署。如果没有在期限内办好“三方协议”，毕业生将不能领取报到证，档案中参加工作时间将无法确定，无法在人才市场保存档案，无工龄记录，影响之后干部身份的评定。而且如果以后遇到正规工作单位需要调档时，也无法实现，将会影响到新单位录用以及参加社会保险等一系列问题。

　　如果签订“三方协议”不满一年且在两年择业期内，学生单方面违约;赵琳娜提醒，国家可以为其办理改派，可去存档单位办理相关手续。如果超过了上述时限，则只能由新工作单位调动人事档案，而且，学生还须按照合同赔付与原工作单位签订协议的违约金。

　　办完落档程序才算完

　　签署“三方协议”前后，需要走哪些完整步骤呢?对此市人才市场相关负责人给出了答案：1、毕业生填写就业协议书中个人基本信息栏，用人单位签署意见并加盖公章，然后送上级主管部门加盖公章;2、毕业生自己签字后持“三方协议”返回学校，加盖学校和就业办的公章，领取报到证，根据自己的情况与学校沟通好户口迁移、报到证、档案的转接手续;3、在报到证规定的期限内，持“三方协议”和报到证到当地人力资源和社会保障部门办理报到手续;4、持“三方协议”、报到证到用人单位办理落档手续即可。

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