单位解除劳动合同的怎么提取公积金

　　一、单位解除劳动合同的怎么提取公积金

　　职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。

　　提取要件：

　　①身份证（职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件）；

　　②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》；

　　③与单位终止劳动关系证明原件；

　　④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。

　　提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。

　　二、住房公积金

　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

　　住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

　　（１）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

　　（２）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

　　（３）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

　　（４）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

　　（５）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

　　当劳动者在用人单位办理离退休后，住房公积金账户内的本息余额作为劳动者自身所积攒的储金，一定要及时处理。上述就是找法网小编为大家介绍的“单位解除劳动合同的怎么提取公积金”的相关内容。如果您的情况比较复杂，找法网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。