什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
找法网官方整理
2019-03-03 12:59
导读：
根据我国《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，
根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。
因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。
劳动纠纷律师团官方
已服务 137157 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
劳动者可以拒绝与公司签保密协议吗？已经在公司上班快3个月了公
综合律师团队已解答获取解答 >
-
请问什么公司可以和员工签订保密协议，我是个体工商户，可以与员
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
与商业客户签订商业保密协议，保密期限有明确的法律规定吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
什么是商业秘密?用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗?
3456 位律师在线解答中...