兼职的双方不是劳动关系
找法网官方整理
2019-02-25 13:40
导读：
兼职的双方不是劳动关系兼职的双方不是劳动关系，一般为劳动者在与一个用人单位建立正式劳动关系后，在正式工作之外为其它用人单位服务。因此兼职的用人单位不需为其缴纳社保金等。从你单位的情况来看，该员工同时与两家单位建立了劳动关系，应当为非全日制员工。你单
兼职的双方不是劳动关系 兼职的双方不是劳动关系，一般为劳动者在与一个用人单位建立正式劳动关系后，在正式工作之外为其它用人单位服务。因此兼职的用人单位不需为其缴纳社保金等。从你单位的情况来看，该员工同时与两家单位建立了劳动关系，应当为非全日制员工。你单
兼职的双方不是劳动关系
兼职的双方不是劳动关系，一般为劳动者在与一个用人单位建立正式劳动关系后，在正式工作之外为其它用人单位服务。因此兼职的用人单位不需为其缴纳社保金等。从你单位的情况来看，该员工同时与两家单位建立了劳动关系，应当为非全日制员工。你单位应当为其办理社保金。
劳动纠纷律师团官方
已服务 141648 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
兼职和实习是否为劳动关系，为什么呢？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
与兼职公司是劳动关系还是劳动关系
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
我是个体工商户！和干活的人够不够成劳动关系！
丁兆凯律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
兼职的双方不是劳动关系
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
兼职的双方不是劳动关系
3456 位律师在线解答中...