调入员工档案对公司的意义
2012-12-26 18:24
找法网官方整理
导读：
调入员工档案到底对公司有什么意义?劳动法律师解答：外地员工的档案完全可以不调入。政府有规定，用人单位招用本地员工应当调入档案。调入员工档案对公司的主要意义在于：⑴可以了解和掌握员工的历史，免得在录用员工时，被其表象所蒙蔽。因为档案中记载了员工的主
调入员工档案到底对公司有什么意义?
劳动法律师解答： 外地员工的档案完全可以不调入。政府有规定，用人单位招用本地员工应当调入档案。
调入员工档案对公司的主要意义在于：⑴可以了解和掌握员工的历史，免得在录用员工时，被其表象所蒙蔽。因为档案中记载了员工的主要经历及受到的重大奖惩;⑵对员工本人来说，档案很重要，公司调入它有利于约束员工规矩地工作并按正常程序调离公司，预防员工给公司造成损失后不辞而别事件的发生;⑶当需要为员工对外开证明时，经常要查阅档案，以档案中的记载作为依据;⑷为员工办理社会保险手续时，有时要用到档案。
编辑推荐：
档案遗失或拒退如何办理退工
档案遗失或拒退如何办理退工
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
