关于企业职工受聘期间有关社会保险待遇的批复
找法网官方整理
2019-02-17 17:57
导读：
重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发[2001]272号大足县劳动和社会保障局：你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下：一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单
重庆市劳动和社会保障局 渝劳社办发[2001]272号 大足县劳动和社会保障局： 你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下： 一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单
重庆市劳动和社会保障局 渝劳社办发[2001]272号
大足县劳动和社会保障局：
你局《关于企业职工受聘期间有关保险待遇规定的请示》（足劳社文[2001]56号）收悉。经研究，现批复如下：
一、企业职工与原单位保留劳动关系期间，被借到或受聘到另一用人单位，应与新的用人单位签订用工协议，明确双方有关劳动和社会保障的权利与义务。
企业职工被借用或受聘到新的用人单位期间，发生工伤事故，由借用或聘用单位承担工伤保险责任。
借用或聘用的职工因病或非因工伤残，在借用（聘用）期间内，由借用或聘用单位负责其医疗待遇；借用（聘用）合同期满后，由原单位负责。
二、企业职工与原单位保留劳动关系期间，从事个体经营活动，因抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动致伤残（亡）的，由原单位承担工伤保险责任。
劳动纠纷律师团官方
已服务 137404 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于企业职工受聘期间有关社会保险待遇的批复
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
关于企业职工受聘期间有关社会保险待遇的批复
3456 位律师在线解答中...