关于内蒙古电力有限责任公司退休职工养老金计发有关问题的意见

内蒙古自治区劳动厅 内劳险字[2000]3号

内蒙古电力（集团）有限责任公司：

　　你公司《关于养老保险制度改革中有关问题处理意见的请示》（内电劳[1999]43号）收悉。经研究，原则同意你公司的意见，现就职工退休和养老金计发中的几个具体问题提出如下处理意见：

　　一、 从2000年起，职工到达法定退休年龄办理退休，养老金要统一按照自治区内政发[1998]36号和内劳险字[1998]13号文件规定的办法计发。

　　二、为保证养老金待遇水平的平稳过渡，考虑到你公司1993年以来一直以岗位技能工资作为老办法的计发基数，并要采取相应的过渡措施：对于按原办法计发高于按统一制度规定计发办法计发的部分（以下称待遇差），采用加发补贴的办法解决，所需费用从统筹基金中支付。其中，2000年退休的，发给当年待遇差的70%；2001年退休的，发给当年待遇差的50%；2002年退休的，发给当年待遇差的30%；2003年退休的，发给当年待遇差的10%；2004年退休的，不再发给该项补贴。

　　三、你公司职工基本养老保险个人账户的建账时间可统一确定为1993年。缴费年限和视同缴费年限的计算按自治区有关规定执行。

　　四、职工指数化月平均工资以1992年至职工退休前的缴费工资、缴费年限和全区职工平均工资为依据计算。所计算的平均工资指数低于3的，按实际计算的平均工资指数计算过渡性养老金；高于3的，按3计算过渡性养老金。

　　五、职工退休审批，按内劳险字[1998]13号文件规定执行。